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[비정규직] 여성들의 일자리는 계약직, 시간제가 많은데요. 공공부문에서도 퇴직금 안 주려고 10개월 일하고 2개월 쉬는 형태로 고용하거나, 정규직 전환 안 하려고 자회사로 고용합니다. 비정규직 문제 어떻게 해결하실 건가요?
[비정형노동] 가사, 편집 등 온라인 플랫폼과 프리랜서 형태의 여성 일자리가 확대되고 있습니다. 이 영역에서 노동자의 권리는 제대로 보장받지 못합니다. 어떤 정책을 고민하고 있나요?
[최저임금] 한국의 저임금 여성 노동자 비율은 35.3%로 남성의 2배 이상입니다. 최저임금을 받고 일하는 여성들이 많기 떄문에 최저임금 인상이 중요합니다. 최저가 아니라 생활이 가능한 임금, 어떻게 실현하시겠습니까?
[사상검증] 게임, IT업계 등에서 페미니즘과 관련한 의견을 개인 SNS 계정에 드러낸 직원, 외주노동자를 대상으로 해고하거나 작업물을 제외하는 형태로 사상검증을 하는 사례가 많습니다. 어떻게 해결하시겠습니까?
[꾸밈노동] 치마 유니폼만 입을 수 있고, 안경 못 쓰게 하는 규정이 아직도 있는 회사가 많습니다. 여성에게 더 촘촘한 외모규정이 강제되는 상황을 어떻게 바꾸실 건가요?
[직장 내 성희롱] 직장 내 성희롱 피해를 신고하면 제대로 해결되기는 커녕 피해자에게 오히려 불이익을 주는 회사가 많습니다. 직장 내 성희롱 어떻게 줄일 수 있을까요?
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